为迎接新学期，平稳有序推进教育教学管理各项工作，学院于2023年3月3日下午15:00在三号教学楼7楼召开新学期工作会议。董事长/院长杨捷、党委书记申秀梅、招生/就业副院长解建国、教学/学生管理副院长金晓晖及全院教职员工参加了会议。会议由综合办公室主任王小溪主持。
会议首先由申秀梅作新学期工作报告。她从改善办学条件、“双高”建设、招生就创业工作、科学防疫四个方面总结了学院2022年取得的成绩。
2022年，学院改善了办学条件，建成16000平方米的4号教学楼、4000平方米符合国家一级医院建设标准的校医院，护理专业省级职业技能培训示范基地通过验收，提升了实践基地建设水平。改造升级了监控管理信息系统，增加综合监控管理平台、管理工作站等，实现了四位一体的数字化校园安全管理平台，同时稳步推进了智慧图书馆建设。
在“双高”建设方面，学院荣获辽宁省职业教育与继续教育教学成果奖一等奖1项、二等奖2项。“数字媒体技术”专业被评为辽宁省现代学徒制示范专业。获批4个省级“1+X”证书制度试点项目，完成1个省级“书证融通”试点项目。师生大赛获奖24项，6名教师荣获职业教育兴辽职教名师、专业带头人、骨干教师。各类课题立项43项，其中辽宁省“十四五”规划重点课题2项。获得实用新型专利1项。荣获2019年来全省高校基层党的建设优秀成果三等奖，在第一届辽宁省高校组织员素质能力大赛中荣获优秀组织奖、个人二等奖。
招生就创业工作成绩喜人，招生效果良好、生源质量提升。毕业生就业率达到98.87%。获批11项教育部供需对接就业育人项目。获批大连市政府补贴职业技能（创业）培训项目单位、大连市职业技能公共实训基地、2022年高校毕业生免费专业转换单位。
学院师生众志成城、同心抗疫，成立疫情防控临时党支部。构建家校协同干预机制，共同守护师生生命安全和校园安全稳定。
她指出学院发展存在的问题和短板，并提出今后三年的工作任务。
党委书记申秀梅同志讲话
一、加强党的全面领导，筑牢高质量发展根基。全面提高领导班子办学治校水平，构建党建引领事业发展新局面。
二、落实立德树人根本任务，“三全育人”成效实现新突破。健全“德智体美劳”五育协同的课程体系，建立具有职教特色的育人体系，实施学生工作质量三年提升工程，提升学生管理成效及建设特色校园文化体系。到2025年，学生管理工作各项指标全面优化，学生综合素养、知识、技能普遍提高，就业、升学竞争力提升。建设辽宁省民办职业院校具有影响力的学工品牌项目。
三、聚焦聚力质量管理，“双高”建设成果实现新高。以高水平专业群建设为引领，带动整体专业建设，突出重点专业建设。深化产教融合，推进产业学院建设，实施“双百工程”。深化“课堂革命”，落实“三教改革”。积极组织师生参加各级各类大赛，以赛促教、以赛促学。
四、加强师资队伍建设，教育教学能力迈上新台阶。加强师德师风建设，提高教师队伍整体素质，创建优良校风、教风和学风，提升教育教学质量和水平。加强“双师型”教师队伍建设，深化职称制度改革。完善人才引进机制，加大高层次人才引进力度，加强校企合作企业教师的培养，加强人文关怀。
五、多措并举全员参与，全力实现招生目标。今年招生目标：2800-3000人，其中中职学生为600-800人。另有士官专业计划200人。
六、完善创就业服务体系，创就业工作实现新飞跃。就业率要稳定在98%以上，提高留连、留辽就业率。加大就业创业工作二级管理，实现各系学生顶岗实习管理和毕业生就业一体化。筹备创新创业学院建设，加强枫叶创客空间运营管理。组织好创新创业大赛。统筹做好职业生涯规划、就业指导工作并组织任课教师教研、培训。
七、加强智慧校园建设，推进信息化建设提档升级。安保系统信息化全覆盖，有序推进智慧安保，完善校园安全防范体系。建设教学信息化平台、智慧教室、枫叶云平台、拟建数据中心，实现学院大数据分析决策。已建设完成的智慧校园平台，要实现对外增值服务成果转化。建设智慧图书馆RFID，未来三年，力争将图书馆建设成为轻型、个性、自主、共享的文献信息资源中心+人才培养和科研中心+校园文化中心+社会服务中心。
八、加快发展继续教育，拓展国际交流合作。做强、做大继续教育，专升本、成人教育、培训等方面及开展国际交流合作。
九、加强安稳管理，筑牢平安健康防线。提高师生健康意识，加强师生健康教育。按照新冠病毒感染“乙类乙管”要求进一步优化管理措施，持续推进健康驿站建设，加强防疫物资储备，做好校园服务保障。
十、加快老校区改造、稳步推进新校区建设，努力夯实办学基础。要全面推进标准化管理和服务建设。未来三年，总务后勤工作继续推进标准化管理和标准化服务的建设，按相关行业量化标准、量化考核体系持续建设标准化物业管理、标准化食堂、标准化学生公寓、标准化教室、标准化超市等服务单位。完成新校区建设，改善大黑石校区教学科研条件，完善学生生活配套服务设备设施。优化校园安全设施设备建设，创建平安校园。
全院教职员工要以“二十大”精神为指引，以“十四五”规划为方向，朝着新目标迈进。
董事长/院长杨捷同志讲话
杨捷发表关于学院未来发展的重要讲话。他对大学未来的发展方向进行分析，指出课程将跨学科与企业结合更加紧密，线上课程和线上专业将越来越多。未来的大学校园将会重构，大学的协同和合作越发加强，大学的发展也将两极分化。要更加注重学生的体验和广泛的参与，学习将逐渐与教室分离。他指出学院下一步将开辟新校区，并介绍了新校区建设与未来发展项目。要继续加强校企合作，一专业（群）一特色，加快构建产业学院。在国际教育与继续教育方面，与日本福祉大学开展医养方向2+2本科项目。继续推进成人教育、专升本、大学生转型培训、日本语能力NAT考试考点建设，开展普通话考试、教师资格证、退役军人技能培训，加快中小企业创业孵化基地和医养、无人机、机器人基地建设。他对就业率及就业质量提出要求，专创融合，创新创业融入人才培养方案之中。他还指出目前队伍建设存在的问题并提出了成立管理培训班等解决措施。
新学期工作会议的召开，为学院未来发展指明了方向，进一步明确了2023年的工作目标、任务，提出了工作要求，全院教职员工要锚定新目标、创造新成绩，发扬只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执着干劲、求真务实的工作作风，谱写出学院更加灿烂辉煌的明天。
综合办公室主任王小溪
招生/就业副院长解建国
教学/学生管理副院长金晓晖
全院教职员工参加会议
与会教师认真聆听
